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Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Home-Office möglich; Kantine; Nachhaltiger Arbeitgeber; Verpflegung; Work-Life-Balance

22.05.2026
Dortmund

30 Urlaubstage; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Work-Life-Balance

22.05.2026
Dortmund

30 Urlaubstage; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Work-Life-Balance

22.05.2026
Dortmund

Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gestaltungsspielraum; Home-Office möglich; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Tarifvergütung; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

22.05.2026
Hamburg

Google Maps Hamburg

30 Urlaubstage; Home-Office möglich; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Weihnachtsgeld; Work-Life-Balance

19.05.2026
Hamburg

Google Maps Hamburg

Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Nachhaltiger Arbeitgeber; Verpflegung; Work-Life-Balance

18.05.2026
Hamburg

Google Maps Hamburg

30 Urlaubstage; Flexible Arbeitszeiten; Home-Office möglich; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

18.05.2026
Hamburg

Google Maps Hamburg

Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

17.05.2026
Hamburg

Google Maps Hamburg

Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Verpflegung

17.05.2026
Dortmund


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